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資源不況時代を生き抜く社員を育てる 「目標管理・人事制度の再構築」セミナー 【無料】
資源や食料不足にともなう価格高騰等の影響により企業を取り巻く環境が今まで以上に大きく変化しております。多くの経営者や社員が、混沌とした状況の中でますます先が読めない不安感を抱いているのではないでしょうか。このような状況の中では、一人一人の社員の不安感を取り除くための目標明示が、これまで以上に重要になってまいります。本セミナーでは、このような環境変化を踏まえ目標管理制度の見直しと、それにともなう理念重視型の人事評価制度への転換に関して、その方向性を解説してまいります。
２００８年９月２５日（木） １８：３０〜２１：００ （受付開始１８：１５）
大阪産業創造館 ５階 研修室Ｃ 住所；大阪市中央区本町１丁目４番５号 TEL:06-6264-9800 FAX:06-6264-9887
経営者及び人事部門長
１．社員の「創造力」が求められる時代 １）創造的な人材とは ２）どのようにして創造的な人材をつくるか ２．短期目標と持続経営のバランスが重要 １）目標管理制度によって短期経営に陥る危険性 ２）年功人事によって持続的生産性低下に陥る危険性 ３）目標管理と人事評価のバランスとは ３．制度改革の方向性について考える １）目標管理制度改革の方向性 ２）人事評価制度改革の方向性 ３）昇格・処遇制度との関係性 ４．創造的な人材を育成する他の方法 １）教育研修制度との連動 ２）評価者の意識改革について
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２０名（申込み先着順）
セミナー担当 西田、薮野 株式会社リアルマネジメント 大阪市中央区平野町３丁目１番８号 プロスパー平野町ビル７階 E-mail：annai@real-management.com TEL：(06)6221-1358 FAX：(06)6221-1359
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