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経営理念による事業の意味づけが社員の意識を変える
経営理念による企業革新セミナー(無料)
〜弊社コンサルティングの考え方と手法に基づく提言〜

企業に対する短期的な評価や「負け組」転落への不安、従業員個人に対する誤った成果主義の浸透等により、多くの人が経営の手段であるはずの「利益」を経営の目的であるかのように捉えられています。その結果、企業の求心力は落ち、従業員も「働く意味」を自己中心的に、また仕事を無味乾燥なものとして捉える人が増えています。弊社では、このような状態から企業を脱却させ、従業員の求心力を高めるために、「経営理念」の浸透が最も重要であると考えております。本提言セミナーでは弊社の経営理念構築に対する考え方と方法についてご提案させて頂きます。
日 時 2008年5月9日(金) 14:00〜16:30 (受付開始13:45)
会 場 大阪産業創造館 5階 研修室D
 住所;大阪市中央区本町1丁目4番5号
 TEL:06-6264-9800  FAX:06-6264-9887
対象者 経営者、事業部長及び経営企画部門長の方
内 容 1.何故、経営理念が必要になるのか
 ・経営理念が設定される背景と目的
 ・経営者が「経営理念」へ期待するもの
2.経営理念とは何か
 ・経営理念には何が表されているのか
 ・事業の存在目的
 ・企業の運営指針や行動指針
3.経営理念とビジョン、ミッション、経営戦略の関係
 ・経営理念とミッション
 ・経営理念とビジョン
 ・経営理念と経営戦略
4.どのようにして経営理念を作成すればよいのか
 ・発見と意味づけ
 ・言語化
 ・指針の作成
5.経営理念の浸透
 ・明文化による社内での露出
 ・反復的に記憶に訴えかける
 ・経営ビジョンや方針、行動計画と連動させる
 ・社内研修を通じて行う理念の浸透
 
受講料 無料
お申し込み こちらからお申し込み下さい
定 員 20名(申込み先着順)
連絡先 セミナー担当 薮野、西田
  株式会社リアルマネジメント
  大阪市中央区平野町3丁目1番8号 プロスパー平野町ビル7階
  E-mail:real@real-management.com
 TEL:(06)6221-1358 FAX:(06)6221-1359



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