「新しく経営理念を策定したい」「今ある経営理念を、今の会社の状況に合った形に変えたい」 と考えられている企業を対象に、経営理念やミッションの構築(再構築）・浸透のご支援を致します。詳細はこちら

ビジョン構築と経営計画作成・定着化コンサルティング

　

　事業部門から上がってくる事業計画を統合し、経営計画として整合性を取るには、経営ビジョンの策定がかかせません。
　弊社では貴社のビジョン策定の支援から事業計画の診断・作成指導まで、総合的にサポートさせて頂きます。詳細はこちら

人事及び目標管理制度構築・定着化コンサルティング

　人のやる気は「他者からのポジティブな影響」と「適切な評価とフィードバック」によって醸成されます。
　弊社では「適切な評価とフィードバック（処遇含む）」を行うための制度や仕組みの構築をご支援致します。詳細はこちら

従業員満足度調査・組織診断 コンサルティング


　

　組織の統合等により新たな組織風土を構築する必要が生じた際には従業員の意識の全体像を把握した上で、改革の方向性を明確にする必要があります。
　弊社では従業員の意識調査・分析から、改革の方向性の提言まで対応させて頂きます

その他のコンサルティング

　製造業の生産管理・原価管理のシステムの構築支援、業務改革支援、営業指導などもご依頼に応じて実施しております